为加快国家自主创新示范区和教育部基础教育课程改革示范实验区建设，适应郑州高新区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经郑州高新区管委会研究决定，面向社会公开招聘中小学教师480名，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
二、招聘范围
面向2020年、2021年未落实工作岗位的普通高等学校毕业生和2022年应届普通高等学校毕业生招聘教师（2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证书）。
三、招聘学科及名额
小学（323名）：语文150名、数学60名、英语25名、道德与法治3名、体育26名、音乐19名、美术17名、科学20名，特殊教育3名。
初中（157名）：语文20名、数学20名、英语20名、政治13名、历史16名、地理15名、物理5名、化学3名、生物10名、体育13名、音乐10名、美术6名、信息技术6名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具备普通话水平二级乙等及以上资格（语文学科须普通话二级甲等及以上资格）。
3.有下列情形之一的不得报名应聘：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
(3)近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
(4)现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;
(5)报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(6)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
（二）资格条件
年龄在30周岁以下（1991年6月1日以后出生），报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等相关证件，普通话达到二级乙等以上（语文学科需达到二级甲等及以上水平）；受疫情影响暂未取得教师资格证的可先报考，如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间取得的，取消聘用资格。
