第一部分:和乐门业集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第二部分:岗位信息
营销管培生
一、任职要求:
1、2023年全日制大学本科毕业或毕业两年以内的本科毕业生;专业不限,机械、经管、电子、化工、经贸类优先;
2、喜欢营销业务工作或营销管理工作,具有强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运和实现高收入;
3、具备较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神,工作需要在辖区内出差,需要经常和陌生人沟通或商务洽谈,具有主动去影响别人的欲望;
二、岗位职责:
1、初期由师傅带领学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力;
3、在工作辖区内需要经常出差,与建材市场、家具商场、门产品销售等老板和开发商
等进行商务洽谈,从事智能门锁、防盗门、防火门、钢质门、公区门等渠道门类产品的销售;
4、维护工作辖区内的渠道老客户和拓展渠道新客户,扩大产品销售规模;收集市场信息,跟进工程项目,发货或跟车送货、收款及内务工作等。
三、管培生培养发展方向及待遇:
(一)发展方向
1、管理方向:销售储备经理,力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人;
2、业务方向:业务专才,快速成长为初级业务专才、中级业务专才、高级业务专才,
(二)薪酬待遇
工资收入和其他待遇随层级、职务、业务能力提升而提升,公司致力于给“出身平方,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”。
1、管理方向:基本薪酬+补偿薪酬+年度绩效
转正后:5500元/月+1380~2080元/月+绩效津贴
2、业务方向:基本薪酬+补偿薪酬+月度提成+年度绩效
(1)初级业务专才:2800元/月+1380~2080元/月+月度提成(2200~15000元/月)+年度绩效;
(2)中级业务专才:7300~9500元/月+1380~2080元/月+月度提成+年度绩效;
(3)高级业务专才:10000~12000元/月+1380~2080元/月+月度提成+年度绩效;
晋升:初级业务专才→中级业务专才→高级业务专才,达到对应的业绩标准后即可评定为中级、高级业务专才。
四、工作地点:
全国范围内公司有经营部的城市,服从在本区域(大区域或省内区域)调动
西南区域:四川、重庆、云南、贵州、西藏
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
河南省工作地点:郑州市、洛阳市、安阳市、南阳市、平顶山市、濮阳市、三门峡市、商丘市、新乡市、周口市等地
【特别提示----营销管培生】
1、差旅费用报销,实习、试用期无硬性业绩要求;
2、该岗位可以提前安排上岗实习、试用、转正,也可以待毕业之后上岗;
3、以上地区(省份)可以任意选择2-3个
生产管理
一、任职要求:
1、全日制本科学历,工业工程、机械类专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,能快速处理生产事务工作,能迅速解决一线工人工作中遇到的问题;
3、执行力强,按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;
4、学习能力强,肯钻研,能快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识等;
二、岗位职责:
1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;
2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;
3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;
4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;
5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。
三、转正薪酬:
基本薪酬5500元/月+补偿薪酬+年度绩效
四、工作地点:
湖北咸宁(湖北和乐门业)
财务人员
一、任职要求:
1、本科学历,财务、会计类相关专业;
2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作 WORD、EXCEL(函数公式) 等办公软件;
4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。
二、岗位职责:
1、按照公司财务管理制度,按时完成日、月报表,保证账务数据的准确率;
2、准确进行成本、利润预测和核算,对重点产品的成本竞争力进行分析并形成报告;
3、根据实际情况进行费用预提,不断提高预提费用的准确率,及时根据实际发生情况调整预提费用;
4、审查、确保原始凭证的真实、合法、准确、完整;
5、及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档。
三、转正薪酬:
基本薪酬5500元/月+补偿薪酬+年度绩效
四、工作地点:
山东齐河(山东和乐门业)
第三部分:其他福利
1、免费住宿。培训期、实习期、试用期、正式员工均提供免费住宿;非基地的营销管培生,均由公司统一租住居民小区套房,房租公司承担;
2、平台广阔,发展顺畅。我们是民企也是私企,但不是家族企业,晋升透明、机会均等,一切以实力和数据说话;同时为大家提供管理和专业两条晋升路线;
3、双师制,全职涯培训。入职后安排上岗培训、在职培训、晋升培训、拓展培训、技能培训等全职涯覆盖培训;
4、福利齐全。五险一金,有带薪年假、年终奖、节日礼物等。
第四部分:应聘流程
1、投递简历,简历投递邮箱:hlmyhr10@163.com(投递标题格式:“学校+姓名+应聘岗位”);
2、加微信:杨老师13402857062(微信同号) 张老师18241550423(微信同号) ;
3、进入校招微信群;
4、腾讯会议宣讲;
5、测试、初试、复试等;
6、签订三方协议和发放OFFER。
第五部分:联系我们
联系人: 张老师18241550423(微信同号) 杨老师13402857062(微信同号)
集团人力资源部电话:028-66315163
和乐门业官网:http://www.heledoor.com/
和乐门业集团人力资源部